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BP在工作中意味着什么?HR BP

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BP =业务合作伙伴,指业务合作伙伴。
HR =人力资源,指人力资源。
人力资源业务合作伙伴(HRBP)实际上是分配到每个业务部门或每个业务部门的人力资源经理,并且是执行和业务部门经理,主要负责员工发展,人才提取和能力发展。为了帮助。
工作的主要内容是负责人事管理政策体系的实施和各业务单位的系统规范,帮助业务部门开展和完善人力资源管理工作。在业务部门的各个层面发展执行人员管理职能。
要成为一名优秀的人力资源业务合作伙伴,您需要有效地解决部门特定的战略要求,并提供独特的解决方案,以便将人力资源和独特价值真正融入每个部门的价值模有。,指导人员,履行,履行商业伙伴的重要职责。

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